J. Linnemann - Ihr Partner im Interim Management
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Personalmanagement

 

In vielen wirtschaftlichen Situationen kann eine Verstärkung im Personalmanagement notwendig werden. Ich kann ihnen dafür meine Unterstützung für die folgenden Situationen anbieten:

 

Betriebserweiterungen:

 

Die Suche und die Auswahl von geeigneten Mitarbeitern ist sehr oft sehr zeitaufwendig und kann daher in vielen Fällen nicht durch die vorhandenen Resourcen im Betrieb kurzfristig den Ansprüchen entsprechend erledigt werden. Daher kann ich für sie die Rekrutierung im Angestellten und gewerblichen Bereich selbst und mit freiberuflichen und sehr erfahrenenen Fachleuten aus den Bereichen Technik und Produktion für sie organisieren.

 

Sanierungen:

 

Gerade in Krisenzeiten ist das Management mit vielen Aufgaben betraut und  für die Anpassung der Personalstärke bleibt zu wenig Zeit, was zu unnötigen Spannungen und Kosten führen kann. Die Möglichkeiten für die Reduzierung von Arbeitszeiten, der Abbau von Überstunden und Urlaub, die Anmeldung und Organisation von Kurzarbeit und die Verhandlungen von Intressenausgleich und Sozialplan müssen ausgelotet sorgfältig abgewogen werden. Da diese Arbeiten von der Natur der Sache auch mit sehr viel Emotionen und innerbetieblichen Beziehungen verküpft sind, bietet sich die Mitarbeit und Beratung eines externen und neutralen Beraters, mit Erfahrung und sozialer Kompetenz in diesem Bereich an.

 

Meine Berufserfahrungen im Personalbereich:

  • Langjährige Berufserfahrung als Personalleiter in einem Betrieb mit über 400 Mitarbeitern
  • Ansprechpartner für den Betriebsrat, Leitung der Wirtschaftsausschusssitzungen, Aushandeln und Formulierung von Betriebsvereinbarungen, Aushandeln von Sozialplänen, Kurzarbeit etc.
  • Mitglied der Tarifkommission im Verband der Metallindustriellen in Niedersachsen
    Tarifverhandlungen, wie z.B. Pilotabschluss für die Metallindustrie 1997, gemeinsamer Manteltarifvertrag, Altersteilzeittarifvertrag vom 22. Juli 1998
  • Vertretung der Gesellschaft bei Arbeitsprozessen und Entscheidungsträger bei Güteverhandlungen.
  • Personalauswahl in Deutschland und in Polen

 

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